#CoorHelden
Coor Awards
Elk jaar organiseren we Coor Awards, een intern initiatief dat bedoelt is om medewerkers te erkennen en te belonen die gedurende het jaar een siginficante bijdrage hebben geleverd in lijn met de waarden van Coor.
De Coor Awards zijn onderverdeeld in 4 categorieën die ons aanhoudende succes weerspiegelen en wat belangrijk is voor Coor.
Leider van het Jaar
De Leider van het Jaar is een echte ambassadeur voor Coor en een rolmodel dat leeft volgens de "UpClose/tätt på"-filosofie en onze waarden. Iemand die openstaat voor nieuwe ideeën, gericht is op groei en een goede communicatie onderhoudt met klanten en collega's. Ze werken goed samen, zijn oplossingsgericht en stellen de juiste prioriteiten.
Werknemer van het Jaar
De Werknemer van het Jaar is een prijs voor een echte Coor-held – iemand die leeft volgens de "UpClose/tätt på"-filosofie en onze waarden. De Werknemer van het Jaar levert uitstekende service, stelt verbeteringen voor en is opgewekt en attent tegenover collega's en klanten. Ze hebben ook meer gedaan dan verwacht in hun rol, inspireren anderen en maken het dagelijks leven beter en aangenamer.
Verkoop van het Jaar
De Verkoop van het jaar is een prijs die succesvolle verkoopinitiatieven erkent die onze groei stimuleren. Het zou een uitzonderlijke prestatie moeten zijn die verdere contracten kan inspireren.
Prestatie van het Jaar
De Beschermengel en Milieubeschermer van het Jaar werd samengevoegd in een nieuwe categorie: Prestatie van het Jaar. Dit is een prijs die initiatieven erkent binnen onze operaties, milieu, gezondheid en veiligheid, en ontwikkeling en verbeteringen. De prijs wordt toegekend aan personen die hebben bijgedragen aan het verminderen van de milieubelasting van Coor en onze klanten, actief hebben gewerkt aan het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving, of innovatieve oplossingen hebben ontwikkeld en geïmplementeerd die extra waarde hebben gecreëerd voor onze klanten en Coor.
Onderstaand enkele foto's van onze winnaars doorheen de jaren.
